校企协同育英才 医教融合向光明——合肥普瑞眼科医院陈广书记为安徽第二医学院眼视光专业新生授课

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9月16日，安徽第二医学院眼视光专业大一新生迎来了一堂特殊的专业指导课，授课人正是合肥普瑞眼科医院书记、执行院长陈广。受学校邀请，陈广书记围绕眼视光专业前景与专业发展这一主题，结合多年医院管理经验与对行业发展的前瞻洞察，为刚刚步入大学校园的视光学子带来了一堂内容翔实的专业导论课，帮助新生了解行业动态、坚定专业自信、明确成长方向。此次授课，也是校企双方在深化合作、共育眼视光人才道路上的又一务实举措。

课堂上，陈广按照我国青少年近视现状、国家近视防控政策体系、近视防控科学手段、国内眼科行业发展、眼视光人的职业前景五个板块徐徐展开。他介绍，经过八年综合防控，2025年全国学生总体近视率已降至49.9%，首次降至五成以下，但低龄化、高度近视风险依然存在；从2018年八部门联合印发《综合防控儿童青少年近视实施方案》，到"十四五"全国眼健康规划，近视防控已上升为国家行动。行业规模持续扩容，印证着眼科赛道广阔的发展机遇，作为医疗服务中增速较快、备受关注的专科领域之一，眼视光行业正迎来新的发展窗口。

结合安徽实际，陈广特别指出，据统计，目前全省眼科医生约1300名，专业视光人才供给严重不足；按国际标准，我国视光师缺口显著，目前远未达标，"医学+光学"复合型人才尤为紧缺。他强调，从角膜塑形镜、离焦眼镜到低浓度阿托品，近视防控手段不断迭代升级，行业对专业人才的需求正从"会验光"走向"懂医学、精技术、善服务"。

围绕专业发展路径，陈广结合医院视光人才梯队建设，为同学们勾勒了医疗机构视光中心、连锁视光零售、公共卫生与学校、视觉训练与康复、眼科器械与产业、深造与自主创业六大就业方向，以及"视光师—资深视光师—视光主管—视光中心主任或技术总监"的职业成长路径。他送给大一新生四点建议：打好医学基础、重视动手实践、培养沟通能力、保持终身学习，勉励同学们以专业为灯，在守护大众眼健康的舞台上实现人生价值。授课现场气氛热烈，同学们认真聆听、积极互动，纷纷表示对专业有了更清晰的认识，对未来充满期待。

 图/此前安徽第二医学院党委书记姚文兵一行

莅临合肥普瑞眼科医院走访调研

这场开学第一课的背后，是医教协同、校企合作的持续深化。安徽第二医学院眼视光专业创办20余年，是省级特色专业，始终把产教融合、协同育人作为专业建设的重要抓手。今年6月，学校党委书记姚文兵、医学技术学院院长张发苏、眼视光专业带头人刘飞一行曾专程赴合肥普瑞眼科医院走访调研，围绕眼视光人才培养、医教融合等深入交流。从请进医院专家座谈，到邀请行业专家进校授课，校企双方双向奔赴、合作不断走深走实。作为三级眼科医院，合肥普瑞眼科医院长期深耕眼科诊疗与近视防控领域，临床资源丰富、专家力量雄厚，并持续开展青少年近视筛查等公益行动；此次陈广院长走进校园，既是医院履行社会责任、反哺医学教育的生动实践，也为同学们了解行业、规划职业打开了一扇窗。

展望未来，双方将在临床教学、实习实训、师资交流、就业指导等方面持续深化合作，探索校中有企、企中有校的协同育人模式，推动课堂与临床无缝衔接、教学与岗位精准对接，共同为安徽乃至全国眼视光事业培养输送更多高素质专业人才，为守护人民群众眼健康贡献校企合力。